Jaka jest podstawa prawna do wypowiedzenia stosunku pracy w przypadku likwidacji stanowiska?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 28 czerwca 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 25 stycznia 2019 r.
PYTANIE
Radca prawny jest zatrudniony na 1/2 etatu, od 17 lat w urzędzie gminy. Wójt podjął decyzję o likwidacji stanowiska radcy i zleceniu usług firmie zewnętrznej. Jest to likwidacja tylko jednego stanowiska. Radca jest zatrudniony w innym urzędzie gminy na umowę o pracę również na 1/2 etatu.
Jakie podstawy prawne przyjąć do wypowiedzenia? Czy należy mu naliczyć 3-miesięczną odprawę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX