Jaka jest podstawa prawna delegowania nauczycielek z remontowanego przedszkola do dyżurów wakacyjnych w innych przedszkolach?

W okresie wakacyjnym organ prowadzący organizuje wychowanie przedszkolne w ten sposób, że każde z 3 publicznych przedszkoli na terenie gminy pracuje przez 3 tygodnie - pozostałe w tym czasie są zamknięte (np przedszkole w miejscowości A opieka nad dziećmi z terenu gminy od 1.07 do 21.07, przedszkole z miejscowości B od 22.07 do 14.08, przedszkole z miejscowości C od 15 do 31 sierpnia). W bieżącym roku szkolnym budynek jednego z przedszkoli będzie remontowany - wobec tego "dyżur wakacyjny" dla dzieci z terenu gminy przejmą 2 pozostałe. Nauczycielki z remontowanego przedszkola będą pracować w budynkach 2 nie remontowanych. Jaka jest podstawa prawna delegowania nauczycielek z remontowanego przedszkola do dyżurów wakacyjnych w innych przedszkolach? Czy organ prowadzący powinien wydać odpowiednią delegację do pracy (tak jak ma to np miejsce przy uzupełnieniu etatu)? Czy może dyrektor przedszkola remontowanego powinien podpisać porozumienie z dyrektorami pozostałych przedszkoli?