Jaka jest podstawa obliczenia wysokości odprawy i nagrody jubileuszowej dla nauczyciela zatrudnionego na część etatu?

Nauczyciel gimnazjum zatrudniony na podstawie mianowania złożył w maju 2018 r. wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 30.08.2018 r. Uprzednio, zarówno w roku szkolnym 2017/2018 jak i w związku z przyjętą propozycją w maju 2018 r. na rok 2018/2019 wymiar etatu wynosił do 1/2.

Czy podstawę wyliczenia wysokości odprawy i nagrody jubileuszowej będzie stanowić wynagrodzenie przed ograniczeniem etatu czy obecne z ograniczonego wymiaru zatrudnienia?