Jaka jest dozwolonej liczba nadgodzin w miesiącu maju 2018r., jaką może przepracować pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, który w 2. tygodniu maja miał 2 dniu urlopu a w 3. tygodniu maja 3 dni zwolnienia lekarskiego?

Jaka jest dozwolonej ilość nadgodzin w miesiącu maju 2018r. (miesięczny okres rozliczeniowy) , jaką może przepracować pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, który w drugim tygodniu maja miał dwa dniu urlopu a w trzecim tygodniu maja trzy dni zwolnienia lekarskiego. Przypomnę, że pierwszy tydzień zaczyna się od wtorku i są w nim dwa dni świąteczne (wolne od pracy) a ostatni dzień maja przypada w czwartek. Czy ta sytuacja powoduje obniżenie limitu nadgodzin?