Jaka jest dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku do wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 grudnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaka jest dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku, o którym mowa w art. 151 § 1 Kodeksu pracy dla pracownika zatrudnionego na pełny etat w przedszkolu niepublicznym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX