Jaką informację dotyczącą przysługującego urlopu wypoczynkowego należy przekazać pracownikowi w sytuacji, pracownik ma kilka umów zawartych na czas określony w ciągu tego samego roku?

Jaką informację dotyczącą przysługującego urlopu wypoczynkowego należy przekazać pracownikowi w sytuacji, gdy jest zatrudniany na zastępstwo pracownika nieobecnego i umowy zawierane są z nim na okresy np. od 20 maja do 15 czerwca, od 16 czerwca do 10 lipca? Uprzednio pracownik był zatrudniony w okresie od stycznia do 19 maja, i wykorzystał cały przysługujący mu za ten okres urlop wypoczynkowy. Pracownikowi w ciągu roku przysługuje 20 dni.