Jaka informacja powinna się znaleźć o warunkach urlopu w informacji o warunkach zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2006 r.
PYTANIE
Jeśli zatrudniamy pracownika na czas określony, np na 3 miesiące i przysługuje mu urlop w wymiarze 20 dni w roku, wynikający ze stażu pracy, ale zgodnie z zasadą proporcjonalności, w naszej firmie może wykorzystać tylko 5 dni urlopu, to jaką informację o wymiarze urlopu powinnam podać w informacji o warunkach zatrudnienia zgodnie z art. 29 § 3 k.p.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX