Jaka forma wynagradzania pracowników urzędu gminy za udział w organizacji i przeprowadzeniu wyborów jest poprawna?

Pracownicy zatrudnieni w urzędzie gminy na stanowiskach urzędniczych są angażowani w organizację i przeprowadzenie wyborów. Jest to ich dodatkowe zadanie, a na jego realizację gmina otrzymuje dotację od Wojewody.

Czy pracownicy zaangażowani w prace wyborcze mogą otrzymać za swoją pracę nagrody uznaniowe lub dodatki specjalne wypłacone z otrzymanej od wojewody dotacji na przeprowadzenie wyborów? Czy jest możliwość zawarcia umów zleceń? Jaka byłaby najbardziej poprawna forma wynagradzania pracowników urzędu za udział w organizacji i przeprowadzenia wyborów?