Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku, gdy upłynął okres zasiłkowy, a rentę przyznano kilka miesięcy później?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jaką datę rozwiązania umowy o pracę należy wpisać w świadectwie pracy w przypadku, gdy okres zasiłkowy upłynął 27 lipca 2012 r., pracownikowi przyznano rentę w dniu 26 października 2012 r. a do dnia dzisiejszego pracownik, jak utrzymuje decyzji od ZUS jeszcze nie otrzymał?
Czy datą rozwiązania stosunku pracy jest:
1)
dzień upływu okresu zasiłkowego, tj. 27 lipca 2012 r.,
2)
data przyznania renty, tj. 26 października 2012 r.,
3)
czy też data otrzymania od pracownika decyzji o przyznaniu renty?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX