Jaka będzie podstawa zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego pracownicy, która przepracowała trzy miesiące?

Spółka zatrudniła od 1 maja 2016 r. na podstawie umowy o pracę kobietę w ciąży. Przez 3 miesiące otrzymywała wynagrodzenie 3000,00 zł brutto.

Co będzie podstawą zasiłku chorobowego?

Obecnie przebywa na zwolnieniu od 1 sierpnia 2016 r.

Co będzie następnie podstawą do zasiłku macierzyńskiego?

Rozwiązanie ma mieć miejsce we wrześniu.