Jaka będzie podstawa prawna udostępnienia organizacji związkowej danych osobowych pracowników w zakresie dat nabycia przez nich uprawnień emerytalnych?

Na spotkaniu pracodawcy z organizacją związkową pracodawca został poproszony o przekazanie do organizacji danych osobowych kilku pracowników w zakresie dat nabycia przez nich praw emerytalnych.

Dane te są potrzebne organizacji związkowej do wydania dla pracodawcy opinii w zakresie obrony interesów tych osób (zarówno należących do organizacji związkowej jak i nienależących).

Jaka będzie właściwa podstawa prawna udostępnienia organizacji związkowej danych osobowych pracowników w powyższym zakresie?