Jaka będzie kwota wolna od potrąceń z tytułu egzekucji komorniczej, jeśli pracownik obok świadczenia emerytalnego otrzymywać będzie wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 25 września 2017 r.
PYTANIE
Pracownik posiada zajęcie komornicze niealimentacyjne z wynagrodzenia i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Z dniem 30 września stosunek pracy zostanie rozwiązany ze względu na przejście na emeryturę. Zakład pracy zamierza ponownie zatrudnić tego pracownika na umowę o pracę na czas określony.
Jaka będzie kwota wolna od potrąceń z tytułu ww. egzekucji komorniczej, jeśli pracownik obok świadczenia emerytalnego otrzymywać będzie wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy?
Czy w tej sytuacji obowiązuje kwota wolna od potrąceń w wysokości aktualnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, niezależnie od potrąceń dokonywanych ze świadczenia emerytalnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX