Jaka będzie kwota wolna od potrąceń?

Pracownik został zatrudniony w Urzędzie Gminy w ramach robót publicznych i otrzymuje na ten moment wynagrodzenie minimalne tj. 4300 zł brutto. Pracownik posiada zadłużenie wobec gminy za odpady komunalne. Czy jeżeli pracownik złoży oświadczenie, to UG może dokonać potrącenia z wynagrodzenia, z zachowaniem kwoty wolnej od potrąceń tj. 80% minimalnego wynagrodzenia netto? Czy może cała kwota wynagrodzenia minimalnego będzie kwotą wolną?