Jak zrekompensować pracę w nocy w 12-godzinnym dniu pracy i zmianie czasu z letniego na zimowy?

Pracownicy świadczą pracę w godzinach 19.00 – 7.00. Nadgodziny powstają poprzez pracę wykonywaną ponad obowiązujący przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynikający z rozkładu czasu pracy. Wskutek przesunięcia zegarka z godziny 3 na 2 będzie to 9 godzina pracy w ustalonym 12 godzinnym dniu pracy. Nadgodzina powstanie po przepracowaniu 12 godzin, czyli pomiędzy 6.00 rano a 7.00. Niedziela rozpoczyna się o godz. 7.00 rano.

Czy pracodawca powinien wypłacić 50% dodatku, biorąc pod uwagę, że niedziela u pracodawcy niedziela rozpoczyna się o godz. 7.00 rano?