Jak zrekompensować pracę w dniu wolnym?

Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, pracuje zmianowo po 12 h (od 07:00 do 19:00 lub od 19:00 do 07:00). Miesięczny okres rozliczeniowy. Pracował: - poniedziałek dzień wolny - wtorek 07:00 - 19:00 - środa 19:00 - 07:00 - czwartek dzień wolny - pracował 19:00 - 07:00 - piątek dzień wolny - sobota 18:00 - 07:00 - niedziela dzień wolny. Jak rozliczyć godziny przepracowane w czwartek, który był dla pracownika dniem wolnym a pracował od 19:00 do 07:00? Jaki należy pracownikowi wypłacić dodatek za te godziny - ile godzin z dodatkiem 50% a ile z 100%? Godziny nocne w zakładzie 22:00 - 06:00.