Jak zrekompensować jedną godzinę nadliczbową?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 7 czerwca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik, zgodnie z przyjętym grafikiem, miał wyznaczoną pracę od 22.00 w piątek do 6.00 rano w sobotę, z przyczyn niezależnych od niego musiał zostać godzinę dłużej w sobotę tj. do godziny 7.00 rano, która według grafiku była dniem wolnym.

Jak należy potraktować tą godzinę nadliczbową?

Czy należy mu oddać cały dzień pracy za jedną godzinę nadliczbową w sobotę, czy potraktować to jako godzinę nadliczbową z przedłużenia i zapłacić?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX