Jak zmienić czas pracy tylko dla jednego działu tymczasowo bez konieczności wprowadzania zmian w regulaminie pracy?

W regulaminie pracy wprowadzono ruchomy czas pracy zapis: Pracownicy świadczą pracę w podstawowym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku, rozpoczynając pracę między 5.00 a 8.00, a kończąc między 13.00 a 16.00. Dopuszczalna jest ruchoma organizacja czasu pracy, o której mowa w art. 1401 § 1 k.p., zwana dalej "ruchomym czasem pracy". Przełożony jednego z działów chce wprowadzić tylko dla wybranej grupy pracowników stricte czas pracy od 8.00 do 16.00, jednak miałoby to być rozwiązanie na czas zimowy ze względu na to, że warunki pracy biurowej w dziale biura obsługi klienta nie spełniają warunków bhp ze względu na temperaturę panującą w pomieszczeniu, gdyż przez mrozy mamy ciągle awarię ogrzewania.

Jak zmienić czas pracy tylko dla jednego działu tymczasowo bez konieczności wprowadzania zmian w regulaminie pracy?