Jak zmieniają się przepisy emerytalne?

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami emerytalnymi, pracownica urodzona w listopadzie 1959 r. uzyskałaby uprawnienia emerytalne w marcu 2022 r., czyli okres ochrony przysługiwałby jej od marca 2018 r. Pracownica ta, zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, otrzymała 3-miesięczne wypowiedzenie z dniem 31.07.2017 r., które upływa w dniu 31.10.2017 r.

Jak będzie wyglądała sytuacja okresu ochronnego tej pracownicy w myśl nowych przepisów emerytalnych, obowiązujących od października 2017 r.?