Jak zaznaczyć w świadectwie pracy, jeśli pracodawca udzielił pracownicy urlopu wychowawczego w wymiarze większym niż jej przysługuje?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W latach 2013-2016 pracodawca udzielił pracownicy urlopu wychowawczego w wyższym wymiarze niż przysługuje (36 miesięcy 18 dni).
Jak w takim razie postąpić w przypadku wystawiania w chwili obecnej świadectwa pracy?
Czy należy wpisać taki okres urlopu wychowawczego w świadectwie pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX