Jak zatrudnić osobę posiadającą kartę stałego pobytu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca planuje w firmie zatrudnić na umowę zlecenia lub umowę o pracę osobę posiadającą obywatelstwo ukraińskie. Osoba ta posiada kartę stałego pobytu do 2024 r., na której widnieje uwaga "dostęp do rynku pracy". Ponadto osoba ta ma nadany numer PESEL przez prezydenta Warszawy i adres w Polsce.
Czy oprócz standardowych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownia lub zleceniobiorcy należy wystawić jakieś dodatkowe dokumenty, lub dokonać jakiś dodatkowych zgłoszeń tej osoby, lub faktu jej zatrudnienia?
Czy dokumentacja kadrowa powinna być sporządzona w dwóch językach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX