Jak zaplanować pracę w systemie skróconego tygodnia pracy, jeśli w koniec okresu rozliczeniowego wypada we wtorek?

Pracownik jest zatrudniony w systemie skróconego tygodnia pracy w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak ustalić harmonogram pracy tego pracownika w sytuacji, gdy ostatni dzień okresu rozliczeniowego (miesięcznego) wypada w poniedziałek a pierwszy dzień następnego okresu rozliczeniowego zaczyna się we wtorek?

Czy w takim przypadku (w tym tygodniu) pracownik może pracować od poniedziałku do piątku czyli przez 5 dni w tygodniu?

Czy w takim przypadku można przekroczyć 40-godzinną tygodniową normę pracy?