Jak zaplanować niewykorzystany urlop wypoczynkowy ustępującego wicedyrektora, który pozostał nauczycielem w tej samej szkole?

Jak wygląda sytuacja niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego wicedyrektora, który w sierpniu 2023 r. zaprzestał sprawowania funkcji wicedyrektora i za rok 2023 zostało mu do wykorzystania jeszcze 20 dni? Czy musi go wykorzystać do września 2024 r.? Jeżeli nie wykorzysta, to urlop mu przepada? Czy w czasie ferii zimowych w 2024 r. i następnie wakacji letnich korzysta w pierwszej kolejności z urlopu jako wicedyrektor a następnie z urlopu jako nauczyciel, czy te urlopy nakładają się na siebie?