Jak zapewnić funkcjonowanie GOPS w sytuacji gdy rozwiązała się umowa z dotychczasowym kierownikiem a wybrany w naborze zrezygnował z zawarcia umowy?

Jak zapewnić funkcjonowanie GOPS w sytuacji gdy rozwiązała się umowa z dotychczasowym kierownikiem, a wybrany (w naborze) do zatrudnienia zrezygnował z zawarcia umowy?

W jednostce nie ma pracowników spełniających wymagania do kierowania ośrodkiem pomocy społecznej.

Co może zrobić Wójt? Jakie dać upoważnienia? Jak zapewnić funkcjonowanie ośrodka do czasu rozstrzygnięcia kolejnego naboru (o ile ktoś się w ogóle zgłosi)?