Jak zakwalifikować w zakresie wynagrodzenia - zaszeregowania pracownika socjalnego wg zasad z rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?

Pracownik od czerwca 2013 r. jest zatrudniony w GOPS jako pracownik socjalny (jednak bez pracy w terenie). Pracownik skończył studnia wyższe na kierunku Pedagogika specjalność praca socjalna i spełnia wymogi ustawowe określone w ustawie do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

Jakie według rozporządzenia ws. wynagradzania pracowników samorządowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i stażem pracy powinien posiadać stanowisko i kategorie zaszeregowania?