Jak zaksięgować wypłatę wynagrodzeń pracowników dzierżawionego od października przedsiębiorstwa, które w październiku wypłacono za wrzesień?

Pan X prowadzący działalność gospodarczą w dniu 1 października 2016 r. podpisał umowę dzierżawy przedsiębiorstwa z firmą ABC sp. z o.o. sp. komandytowa. Na mocy tej umowy firma ABC sp. z o.o. sp. komandytowa przejęła przedsiębiorstwo, a w szczególności prawa i zobowiązania z tytułu zawartych przez Pana X umów zleceń i umów o pracę. Spółka ABC sp. z o.o. sp.k. zobowiązała się jednocześnie do utrzymania miejsc pracy dla pracowników. Zawarcie umowy dzierżawy obejmowało przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 23¹ Kodeksu pracy. Wynagrodzenie z tytułu umów zleceń i umów o pracę jest płatne do 10-tego dnia następnego miesiąca. W związku z powyższym za pracę wykonaną we wrześniu 2016 r. przez pracowników Pana X w miesiącu 10/2016 wynagrodzenie netto wraz ze zobowiązaniami publicznoprawnymi z tego tytułu na bazie umowy dzierżawy zostało wypłacone przez ABC sp. z o.o. sp.k.

W jaki sposób ująć w księgach te zdarzenia?

Czy prawidłowe będzie wykazanie w księgach z jednej strony zobowiązań z tytułu wynagrodzeń i zobowiązań z tytułu podatków i ubezpieczeń społecznych?

Co powinno być wykazane jako druga strona księgowania?

I jak to zdarzenie powinno zostać odzwierciedlone w bilansie?