Jak zaksięgować naliczone, ale niewypłacone wynagrodzenie zmarłego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zmarłemu pracownikowi, na dzień zgonu, pracodawca naliczył zasiłek chorobowy oraz wynagrodzenie z tytułu wysługi lat. Wynagrodzenie nie zostanie wypłacone do czasu zakończenia postępowania spadkowego.
Jak zaksięgować naliczone, ale niewypłacone wynagrodzenie zmarłego pracownika?
Czy kwotę zasiłku należy zaksięgować jako należność od ZUS?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX