Jak wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, który był w pracy tylko jeden dzień?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Milczarek Kamila
Odpowiedzi udzielono: 31 lipca 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, który był w pracy tylko jeden dzień?

Pracownik został zatrudniony w dniu 14.07.2021 r. i w tym pierwszym dniu zatrudnienia przeszedł szkolenie BHP oraz szkolenie stanowiskowe. Na drugi dzień miał rozpocząć pracę na II zmianie o godz.14.00. Prze godz 14.00 zjawił się i poinformował,że ze znalazł lepszą pracę i w swoim miejscu zamieszkania. To nie jest pierwsza praca pracownika a urlop należny 20 dni w skali roku.

Czy należy mu naliczyć ekwiwalent za urlop, skoro nie przepracował jeszcze miesiąca?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access