Jak wypełnić świadectwo pracy po przywróceniu pracownika do pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 września 2019 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 kwietnia 2016 r.
PYTANIE
Pracownik został przywrócony do pracy wyrokiem sądu. Przyznano mu również jednomiesięczne wynagrodzenie. Pozostawał bez pracy w okresie 1 lutego 2012 r. - 15 grudnia 2013 r.
W jaki sposób przy ponownym rozwiązaniu umowy o pracę i gdzie (w świadectwie pracy) należy umieścić informację o okresach nieskładkowych z tytułu pozostawania bez pracy?
Czy należy wskazać w okresach nieskładkowych 1 lutego 2012 r. - 15 listopada 2013 r., z tego powodu, że za jeden miesiąc otrzymał wynagrodzenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX