Jak wypełnić obowiązki związane z zapewnieniem pracownikom bezpiecznych warunków pracy, jeśli nie ma możliwości zastosowania zbiorowych rozwiązań technicznych oraz organizacyjnych?

Czy w przypadku przekroczeń czynników szkodliwych na stanowiskach pracy, przy braku możliwości zastosowania rozwiązań technicznych oraz rotacji pomiędzy stanowiskami, zastosowanie prawidłowo dobranych środków ochrony osobistej jest wystarczające (np. masek przeciwpyłowych oraz środków ochrony słuchu)?