Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop w przypadku stałych dodatków miesięcznych?

Czy jeżeli dodatek stażowy jest wypłacany w stałej wysokości 500 zł. oraz dodatek funkcyjny również w stałej wysokości 600 zł. i oba te składniki nie są pomniejszane za czas urlopu to pracodawca powinien mimo wszystko jeszcze dodatkowo wyliczać z tych składników wynagrodzenie urlopowe i w przypadku urlopu pracownika oprócz łącznie wypłaconych dodatków w wysokości 1100zł. jeszcze wypłacić wynagrodzenie za urlop? Czy powinien wypłacać wynagrodzenie urlopowe tylko w przypadku gdy oba te składniki są pomniejszane za czas urlopu w sposób proporcjonalny do przepracowanego czasu?