Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop, jeżeli oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownik otrzymuje dodatek za godziny nocne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 grudnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma zmniejszony etat na 1/2 ze stawką 1 300 zł brutto od 01.04.2020. W tym okresie otrzymuje też wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe bez dodatku za nadgodziny. Od 01.09.2020 r. ma zwiększony etat na 1/1 ze stawką 2600 zł brutto.
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop we wrześniu, październiku i listopadzie?
Otrzymuje jeszcze dodatek za godziny nocne.
Co się wlicza do podstawy za urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX