Jak wyliczyć wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracownika wynagradzanego stawką miesięczną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 lutego 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownika obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Pracuje w równoważnym systemie czasu pracy.
Jak wyliczyć jego wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagradzanego stawką miesięczną? Czy stawkę miesięczną należy podzielić przez nominał godzin zaplanowanych dla danego pracownika w harmonogramie na dany miesiąc, czy też przez nominalną liczbę godzin wynikającą z miesięcznego wymiaru czasu pracy w danym miesiącu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX