Jak wyliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownika, który jest wynagradzany wyłącznie stawką prowizyjną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 września 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak wyliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownika, który jest wynagradzany wyłącznie stawką prowizyjną?
Czy aby ustalić stawkę za godzinę pracy powinniśmy podzielić wynagrodzenie pracownika za cały miesiąc przez czas faktycznie przepracowany, czy przez czas nominalny, jaki przypada w danym miesiącu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX