Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika niepełnoetatowego, jeśli korzystał on dawnym miesiącu z urlopu bezpłatnego?

Pracownica jest zatrudniona na 53/100 etatu. Pracownicę obejmuje podstawowy system pracy, okres rozliczeniowy 1 miesiąc. Dzienny limit czasu pracy 4,2 godziny co daje tygodniowo 21 godzin. Pracownica pracuje 3 dni w tygodniu po 7 godzin, w poniedziałek, czwartek i piątek.

Jak liczyć wynagrodzenie pracownicy w marcu 2020 r., kiedy wzięła urlop bezpłatny w terminie od 12-31 marca?

Jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu, kiedy pracownica jest na zwolnieniu lekarskim od 2-17 kwietnia 2020 r.?

Czy 30 marca 2020 r. powinna pracować tylko 4,2 godziny w ciągu dnia, skoro okresem rozliczeniowym jest miesiąc?