Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika, który część miesiąca przebywał na kwarantannie?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 15 marca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy, w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, wynagrodzenie ustalone w stałej stawce miesięcznej, od 13 do 22 lutego przebywał na kwarantannie w związku z czym przepracował w lutym 120h zamiast 160 h.

Jak należałoby obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX