Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownicy za przepracowaną część miesiąca, gdy została zatrudniona od 6 stycznia 2018r., 23 stycznia br. trafiła do szpitala, a dzień później urodziła dziecko?

Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownicy za przepracowaną część miesiąca, gdy została zatrudniona od 6 stycznia 2018 r., 23 stycznia br. trafiła do szpitala, a dzień później urodziła dziecko. Czy poniższe wyliczenia są prawidłowe: - wynagrodzenie chorobowe (za 1 dzień pobytu w szpitalu, od dnia urodzenia dziecka- zasiłek macierzyński, pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków) 2100 - 13,71%= 1812,09 (1812,09 /30) * 100%= 60,40 60,40 * 8 dni= 483,20 - wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca 2100/168= 12,50 12,50 * (10dni * 8h)= 1000 1000 - (2100 / 30 * 8)= 440 440 + 483,20 = 923,20