Jak wyliczyć wynagrodzenie, jeżeli pracownica przez część miesiąca łączyła urlop macierzyński z pracą a po urlopie macierzyńskim powróciła do pracy na cały etat?

Pracownica przebywała do dnia 4 grudnia 2016 r. na urlopie rodzicielskim dzielonym z pracą na pół etatu. Od 5 grudnia 2016 r. wróciła do pracy na cały etat.

Czy prawidłowe jest wyliczenie wynagrodzenia w przedstawiony poniżej sposób:

1/2 dziennej kwoty zasiłku -100,57 Wynagrodzenie 6000 - cały etat 100,57 x 4 = 402,28 - kwota zasiłku za 12/2016 (6000: 30 x 4) : 2 = 400,00 wynagrodzenie za okres od 1-4 grudnia 2016 r. 6000 : 30 x 26 = 5200 wynagrodzenie za okres od 5-31 grudnia 2016 r.

Razem wynagrodzenie 5600,00 + 402,28 zasiłek?