Jak wyliczyć wynagrodzenie bhp-owca?

Płatnik zawarł umowę zlecenia z bhpowcem od 1 stycznia 2017 r. - 31 grudnia 2017 r. W umowie zawarto następujące dane: 1. Za czynności wskazane w § 1 Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości: szkolenie wstępne – 30,00 zł brutto za osobę (kwota słownie: trzydzieści złotych 00/100) szkolenie okresowe – 30,00 zł brutto za osobę (kwota słownie: trzydzieści złotych 00/100) Przyjmuje się, że czas trwania szkolenia wstępnego to 135 min (3 x 45 min), a szkolenia okresowego to 360 min (8 x 45 min). 2. Wynagrodzenie o którym mowa w ust. 1, płatne jest w terminie do każdego ostatniego dnia roboczego miesiąca, którego dotyczy. W miesiącu styczniu bhpowiec miał szkolenie wstępne z 3 osobami oraz wykazał że wykonał czynności ze zlecenia przez 6 godzin. Natomiast w miesiącu lutym miał szkolenie wstępne z 1 osobą oraz wykazał że wykonał czynności ze zlecenia przez 3 godziny.

Jak przeliczyć ile należy wypłacić zarówno za styczeń jak i za luty?