Jak wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego nauczycieli pracujących 23 godz., 27 godz. lub 30 godz.?

Pracownicy (nauczyciele i specjaliści) zatrudnieni w oparciu o kodeks pracy mają zapis w regulaminie pracy, że należy się im urlop wypoczynkowy w wymiarze 30 dni roboczych. Praca odbywa się w placówce dla dzieci niepełnosprawnych. Nauczyciele i specjaliści pracują tygodniowo 23 godz., 27 godz., lub 30 godz.

Jak wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego? Jak go udzielać? Jeśli zgodnie z kodeksem, to od jakiej puli odejmować urlop brany w godzinach, np. za 1, lub 2 dni urlopu?

Stosując zasady kodeksu pracy godzin urlopu byłoby 30 x 8 = 240 godzin, ale ich wykorzystanie w takim systemie pracy jak powyżej spowoduje, że pracownik będzie pozostawał na urlopie przez dłuższy czas niż 30 dni w roku.