Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy pracownicy ośrodka, która nie była zatrudniona na pełen etat?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 lipca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
GOPS zatrudnia opiekunkę do osób starszych. Historia zatrudnienia wygląda następująco:
- 1 stycznia 2014 r. - 31 stycznia 2014 r. - 3/8 etatu;
- 1 lutego 2014 r. - 28 lutego 2014 r. - 2/8 etatu;
- 1 marca 2013 r. - 1 kwietnia 2014 r. - 7/8 etatu;
- 1 maja 2014 r. - 31 grudnia 2014 r. - 3/8 etatu.
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy takiej osobie (wymiar urlopu to 26 dni)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX