Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy nauczycielowi mianowanemu, który rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę i którego dyrektor ponownie zatrudnił?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2017 r.
Odpowiedzi udzielono: 23 października 2017 r.
PYTANIE
Nauczyciel był zatrudniony od 01.09.1999 do 29.09.2017 i wykorzystał urlop wypoczynkowy w roku 2017 okresie ferii zimowych i letnich.
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy nauczycielowi mianowanemu, który rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron z dniem 29.09.2017.r. w związku z przejściem na emeryturę i którego dyrektor ponownie zatrudnił od 3.10 2017 r. do 22.06.2018 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX