Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy i dodatkowy dla pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na 1/8 etatu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracuje w wymiarze 1/8 etatu. Nie posiada orzeczenia lekarza zezwalającego na niestosowanie art. 15 ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tzn. w pełnym wymiarze pracowałaby 7 godzin).
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy i dodatkowy dla pracownika niepełnosprawnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX