Jak wyliczyć urlop pracownicy, której zmieniał się wymiar etatu w ciągu roku?

Pracownica została zatrudniona od 18.05.2020 r. na umowę o pracę w wymiarze czasu pracy 1/2. W związku z tym, że jest to jej pierwsza praca urlop wypoczynkowy został naliczony zgodnie z art. 153 § 1 k.p. w sposób następujący: od 17.06 2020 - 1 dzień (8 godz.), od 17.07.2020 - 1 dzień (8 godz.), od 17.08.2020 - 1 dzień (8 godz.), od 17.09. 2020 - 1 dzień (8 godz.), od 17.10.2020 - 1 dzień (8 godz.) i od 17.12. 2020 - 1 dzień (8 godz.). Łącznie 6 dni (tj. 48 godz.). Od 1.10.2020 r. pracownica zawnioskowała o zwiększenie jej etatu z 1/2 do pełnego.

W jaki sposób pracodawca powinien naliczyć teraz urlop wypoczynkowy?