Jak wyliczyć staż urlopowy, gdy pracownik pobierał naukę w okresie zatrudnienia?

Zakład Aktywności Zawodowej zatrudnił 22.07.2020 r. pracownicę na pełny etat. Pracownica udokumentowała staż pracy od 18.04.2016 r. do 30.09.2018 r. (2 lata 5 m-cy i 13 dni) oraz od 01.09.2019 r. do 30.06.2020 r. (0 lat 10 m-cy i 0 dni) razem 3 lata 3 miesiące 13 dni. Pracownica w dniu 16.07.2018 r. uzyskała tytuł licencjata.

Ile prawidłowo powinniśmy pracownicy zaliczyć do stażu urlopowego - 8 lat 10 m-cy 0 dni? Czy może licząc od 17.07.2018 do 30.09.2018 (0 lat 2 m-ce 15 dni) + (0 lat 10 m-cy 0 dni) + 8 lat(studnia) razem 9 lat 0 m-cy 15 dni?