Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 10 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak wyliczyć staż pracy pracownikowi, któremu pracodawca udzielił urlopu wychowawczego od dnia 26 lutego 1991 r. do dnia 25 lutego 1994 r.?

W trakcie trwania tego urlopu pracodawca ogłosił upadłość i rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę z dniem 29 lutego 1992 r. (świadectwo pracy pracodawcy to okres zatrudnienia od 12 września 1988 r. do 29 lutego 1992 r.). Wypłatę świadczenia za urlop wychowawczy przejął ZUS przedłużając pracownicy urlop wychowawczy do 25 lutego 1997 r. ze względu na chore dziecko.

Czy okres przebywania na urlopie wychowawczym poza umową o pracę tj. od 1 marca 1992 r. do 25 lutego 1997 r. należy wliczyć do okresu zatrudnienia pracownika i ustalenia procentu za wysługę?

Przepisy ogólne mówią o zakończonych okresach zatrudnienia do ustalenia tego procentu.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację