Jak wyliczyć stawkę za nadgodzinę?

Jak wyliczyć stawkę za nadgodzinę (kiedy 50% a kiedy 100%)?

Pracownik przepracował w kwietniu dodatkowo:

- piątek 13 kwietnia - od 15:00 do 17:00,

- sobota 14 kwietnia - od 8:30 do 17:30,

- niedziela 15 kwietnia - od 9:30 do 17:00,

- sobota 21 kwietnia - od 9:00 do 13:30 i od 15:30 do 17:30.

Pracuje od poniedziałku do piątku od godziny 7:00 do 15:00 i osiąga wynagrodzenie stałe składające się z:

- zasadnicza 1200,-

- premia 200,-

- stażowy 200,-.