Jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia za nadgodziny? - OpenLEX

Jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia za nadgodziny?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara
Odpowiedzi udzielono: 20 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak wyliczyć stawkę wynagrodzenia za nadgodziny?

Kierownik budowy, wynagrodzenie zawarte w umowie o pracę: "płaca zasadnicza 4 400,00 zł; ryczałt za nadgodziny 1200,00 zł; inne warunki zatrudnienia: możliwość uzyskania indywidualnej nagrody pieniężnej przyznawanej przez Zarząd uzależnionej od wydajności i jakości pracy." Zarząd przyznawał co miesiąc nagrodę w wysokości 30% wynagrodzenia z ryczałtem, czyli kwotę 1680 zł. Zdarzały się też dodatkowe nagrody kwotowe. W zakładzie nie ma regulaminu premiowania.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX