Jak wyliczyć premię prezesa zarządu?

Jak należy rozumieć zapis art. 4 ust. 5 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami: "Część zmienna wynagrodzenia w spółce nie może przekroczyć 50%, a w spółkach publicznych oraz innych, o których mowa w ust. 2 pkt 5, 100% wynagrodzenia podstawowego członka organu zarządzającego w poprzednim roku obrotowym." W sytuacji kiedy miesięczne wynagrodzenie stałe prezesa zarządu spółki komunalnej wynosi 10.000,00 zł brutto to przy założeniu że zrealizowano wszystkie cele zarządcze wynagrodzenie zmienne wypłacone w kolejnym roku obrotowym nie powinno przekroczyć 5.000,00 zł brutto (10.000 x 50%) czy 60.000,00 zł brutto (12 x 10.000 x 50%)?