Jak wyliczyć prawidłowo dodatek wyrównawczy dla lekarki, która przestała pełnić dyżury z dniem 01 maja 2012 r. w związku z dostarczeniem zaświadczenia o ciąży?

Jak wyliczyć prawidłowo dodatek wyrównawczy dla lekarki, która przestała pełnić dyżury z dniem 01 maja 2012 r. w związku z dostarczeniem zaświadczenia o ciąży?

Wynagrodzenie w zakładzie jest płatne 10 następnego miesiąca dlatego do ustalenia podstawy przyjęto miesiące: styczeń -marzec.

Czy zsumowane wynagrodzenie za dyżury należy podzielić przez ilość godzin faktycznie wypracowanych w powyższym okresie czy przez ilość dni faktycznie wypracowanych?

Czy otrzymany wynik (stawka godzinowa lub dzienna) ma być iloczynem dni roboczych bądź kalendarzowych w poszczególnych miesiącach wypłaty dodatku wyrównawczego?