Jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia urlopowego, jeśli przed urlopem pracownica była objęta przestojem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica po 2 miesięcznym przestoju w miesiącu czerwcu 2020 r. skorzystała z urlopu wypoczynkowego. Oprócz wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę, otrzymuje średnią urlopową z godzin nocnych i świątecznych.
Jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia urlopowego?
Przez okres dwóch miesięcy pracownica otrzymywała wynagrodzenie postojowe (minimalne).
Czy średnią wyliczyć z 12 miesięcy z uwzględnieniem zerowego wykonania tych godzin w okresie postoju, ominąć miesiące postoju i wyliczyć z trzech miesięcy przed postojem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX